Sub Bagian Program

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Subbagian Program mempunyai rincian tugas : 

  1. Merencanakan dan mengonsep program dan rencana kerja serta rencana kegiatan di Subbagian Program berdasarkan program kerja tahun sebelumnya sebagai pedoman kerja agar pelaksanaan program kerja sesuai dengan rencana;
  2. Mempelajari dan menelaah peraturan perundang-undangan yang terkait dengan Subbagian Program yang terkait dengan bidang tugasnya;
  3. Membagi tugas, member petunjuk dan membimbing bawahannya dalam melaksanakan tugasnya berdasarkan jabatan dan kompetensinya untuk pemerataan dan kelancaran pelaksanaan tugas secara benar;
  4. Meneliti/memeriksa dan menyelia pelaksanaan tugas bawahan berdasarkan arahan sebelumnya agar diperoleh hasil kerja yang optimal;
  5. Melaksanakan konsultasi dan koordinasi baik vertikal maupun horizontal guna sinkronisasi dan kelancaran pelaksanaan tugas;
  6. Melaksanakan penyusunan rencana program dan kegiatan Badan dengan menghimpun kegiatandari masing-masing bidang untuk pelaksanaan kegiatan;
  7. Menyusun pelaksanaan pemantauan dan evaluasi kegiatan dari masing-masing bidang untuk mengetahui mutu pelaksanaan kegiatan;
  8. Menyusun Rencana Strategis Badan sesuai dengan tugas dan fungsinya guna pedoman pelaksananan tugas;
  9. Menyiapkan bahan penyusunan rencana kerja anggaran murni dan perubahan Badan sebagai pedoman dalam pelaksanaan anggaran guna terwujudnya tertib administrasi keuangan;
  10. Menyusun Laporan Perkembangan Kinerja Program dan Kegiatan, Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah berdasarkan laporan pertanggungjawaban keuangan demi terwujudnya akuntabilitas dan transparansi pelaksanaan tugas;
  11. Melaksanakan penilaian dan prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan dalam rangka peningkatan karier, pemberian penghargaan dan sanksi;
  12. Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Subbagian Program berdasarkan program kerja agar sesuai dengan target hasil;
  13. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Subbagian Program sesuai dengan hasil pelaksanaan kegiatan sebagai wujud akuntabilitas dan transparansi pelaksanaan tugas;
  14. Melaksanakantugaskedinasanlainyangdiberikanoleh pimpinan baik lisan maupun tertulis. 

 

DATA PERSONIL

NO NAMA GOL JABATAN
1 HENDRIKUS TRI ADHI NUGROHO, SIP III.d KASUBBAG PROGRAM
2 SARI WIDIARSI, A.Md II.d PRAKOM PELAKSANA
       
       
       

 

 

 

%MCEPASTEBIN%

Subbagian Program mempunyai rincian tugas :

 

1.     Merencanakandanmengonsepprogramdanrencanakerja serta rencana kegiatan diSubbagian Programberdasarkan program kerja tahun sebelumnya sebagai pedoman kerja agar pelaksanaan program kerja sesuai dengan rencana;

2.     Mempelajari dan menelaah peraturan perundang-undangan yang terkait denganSubbagian Programyang terkait dengan bidang tugasnya;

3.     Membagi tugas, member petunjuk dan membimbing bawahannya dalam melaksanakan tugasnya berdasarkan jabatan dan kompetensinya untuk pemerataan dan kelancaran pelaksanaan tugas secara benar;

4.     Meneliti/memeriksadanmenyeliapelaksanaantugas bawahan berdasarkan arahan sebelumnya agar diperoleh hasil kerja yang optimal;

5.     Melaksanakan konsultasi dan koordinasi baik vertikal maupun horizontal guna sinkronisasi dan kelancaran pelaksanaan tugas;

6.     Melaksanakanpenyusunanrencanaprogramdankegiatan Badan denganmenghimpun kegiatandari masing-masing bidang untuk pelaksanaan kegiatan;

7.     Menyusun pelaksanaan pemantauan dan evaluasi kegiatan dari masing-masing bidang untuk mengetahui mutu pelaksanaan kegiatan;

8.     MenyusunRencanaStrategisBadansesuaidengan tugas dan fungsinya guna pedoman pelaksananan tugas;

9.     Menyiapkanbahanpenyusunanrencanakerjaanggaran murni dan perubahan Badansebagai pedoman dalam pelaksanaan      anggaran guna terwujudnya tertib administrasi keuangan;

10.  MenyusunLaporan Perkembangan Kinerja Programdan Kegiatan, Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah          berdasarkan laporanpertanggungjawaban keuangan demi terwujudnya akuntabilitas dan transparansi pelaksanaan tugas;

11.  Melaksanakanpenilaiandanprestasikerjabawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuaiketentuandalamrangkapeningkatan karier, pemberian penghargaan dan sanksi;

12.  Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Subbagian Programberdasarkan program kerja agar sesuai dengan target hasil;

13.  Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Subbagian Program          sesuai dengan hasil pelaksanaan kegiatan sebagaiwujud akuntabilitas dan transparansi pelaksanaan tugas;

14.  Melaksanakantugaskedinasanlainyangdiberikanoleh pimpinan baik lisan maupun tertulis.